Rapport interdécile (D9/D1) des salaires nets mensuels

Il s'agit du niveau de salaire net mensuel qui partage l'ensemble des  emplois au cours d'une année en deux groupes de même taille : chaque groupe correspond à 50 % du nombre total des emplois. 
Ainsi, au cours de l'année considérée, la moitié des emplois aura été rémunérée à un salaire net mensuel (après déduction des cotisations sociales et des impôts), inférieur au salaire médian et l'autre moitié aura été rémunérée à un salaire net mensuel plus élevé.
Il se différencie du salaire moyen qui est la moyenne de l'ensemble des salaires de la population considérée.
L'indicateur porte ici sur l'ensemble des emplois du secteur privé comme du secteur public (y compris ceux de fonctionnaires).

Cet indicateur permet de rendre compte des écarts de revenus entre les plus aisés et les plus précaires. Il mesure l’écart entre le 9e décile (D9), c'est à dire le niveau de vie plancher des 10 % des ménages les plus aisés, et le 1er décile (D1), c'est à dire le revenu plafond des 10 % des ménages les plus modestes, soit D9/D1.

Les déciles divisent la population en 10 groupes de taille égale. Chaque groupe correspond à 10 % du total de la population. Le premier groupe (inférieur à D1) correspond aux 10 % des individus résidant dans les ménages ayant le niveau de vie le plus bas. À l’opposé, le dernier groupe (supérieur à D9) correspond aux 10 % de la population issue des ménages au niveau de vie le plus élevé.
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage divisé par le nombre d’unités de consommation au sein du ménage. Le niveau de vie est donc le même pour tous les individus d’un même ménage. Les unités de consommation (UC) sont calculées selon une échelle qui attribue 1 UC au premier adulte du ménage, 0,5 UC aux autres personnes de 14 ans ou plus et 0,3 UC aux enfants de moins de 14 ans.
Le revenu disponible correspond à la somme des revenus du travail, des revenus des transferts réguliers (retraites et pensions, aides sociales, chômage, etc.) et de la valorisation de l’autoconsommation, déduit des prélèvements obligatoires (impôt sur le revenu et taxe foncière).

Le SMG est un minimum légal en dessous duquel aucun salaire contractuel ne peut être fixé sous peine de sanctions pénales (art. R.145-3) et cviles. Le SMG est applicable à tous les salariés, sauf ceux du secteur agricole qui relèvent du SMAG (voir SMAG). 
Le SMG a été institué par l’ordonnance n°85-1181 du 13 novembre 1985. Sauf dispositions légales temporaires contraires, il est indexé sur l’évolution de l’IPC.

L'indicateur porte ici sur la valeur au 1er janvier de chaque année.